慧通綜合報道：

北京時間2013年3月5日早間消息，日前，倫敦金融城(City of London)的大型銀行正在考慮就分紅上限的相關(guān)規(guī)定起訴歐盟。據(jù)悉，這些大銀行已經(jīng)收到法律建議：該分紅規(guī)定或能在法庭上被推翻。

歐盟想用通過一種相對薪資而言的分紅固定比例，來限定英國銀行家所拿分紅的上限，此舉令銀行業(yè)倍感擔(dān)憂，并引發(fā)強(qiáng)烈爭論。今日，歐盟財政部長們在布魯塞爾就此規(guī)定展開辯論。

英國財政大臣喬治•奧斯本計(jì)劃發(fā)起“保衛(wèi)戰(zhàn)”，旨在修改分紅上限的相關(guān)條款。不過，外交人士對英國在如此晚的階段才想實(shí)現(xiàn)重大改變的能力表示懷疑。正是鑒于對奧斯本成功的可能性很小的考慮，各大銀行不得不考慮采用其他他激進(jìn)舉措，其中包括起訴。

據(jù)《金融時報》獲悉的一家銀行所收到的法律建議顯示，被提議的禁止分紅超過薪資條款涉嫌“違反歐盟法律”，原因在于《歐盟條約》明文規(guī)定禁止管控成員國的薪酬。鑒于可能的公眾抗議，銀行是否敢于發(fā)起高調(diào)的法律訴訟。

來自謝爾曼•思特靈律師事務(wù)所(Shearman & Sterling)的保密建議指出，“我們認(rèn)為，設(shè)置銀行業(yè)薪資與分紅之間比率的上限，不但違反歐盟法律，而且或許會觸犯某個成員國的憲法，比如說澳大利亞、德國和波蘭。”

據(jù)報道，對于英國銀行業(yè)的不滿和擔(dān)憂，歐洲議會和歐盟回應(yīng)稱，銀行的反對并無太大關(guān)系，因?yàn)殛P(guān)于分紅和薪資比率的設(shè)置，并沒有牽扯到成員國對銀行業(yè)總薪酬的管控，僅是一項(xiàng)合理審慎的金融舉措而已。

歐盟委員會(European Commission)表示，“該項(xiàng)提議絕對具有法律依據(jù)，對此，我們很有信心。要知道，規(guī)模過大的分紅已經(jīng)催生出過度的風(fēng)險，致使納稅人被迫介入其中，這也是為何需要審慎監(jiān)管銀行業(yè)分紅的原因。”

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